BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:862e8985c1bd2f7a23a3a5f67423bad9@ziniuera.lt
SUMMARY:Konfliktinių situacijų\, kylančių bendraujant su pacientais ir 
 jų artimaisiais\,  valdymas ir streso prevencija
DESCRIPTION:Konfliktinių situacijų\, kylančių bendraujant su pacientais
  ir jų artimaisiais\, valdymas ir streso prevencija\nMokymų data: 2026 m.
  birželio 9 d.\nMokymų laikas:  9.00-14.30 val.\nPertraukų laikas: 10.3
 0-10.45\, 12.15-13.00\nMokymai vyks nuotoliniu būdu.\nSeminaras skirtas li
 goninių\, poliklinikų\, medicinos centrų bei kitų asmens sveikatos prie
 žiūros įstaigų darbuotojams.\nSeminaro tikslas - suteikti žinių apie 
 sudėtingų situacijų aptarnaujant pacientus ir jų artimuosius sprendimo 
 būdus\, streso prevenciją ir valdymą sudėtingose situacijose.\nLektorė
  Janina Sabaitė-Melnikovienė nuo 2000-ųjų dirba su organizacijų vieš
 ųjų ryšių\, komunikacijos\, rinkodaros\, plėtros\, pokyčių įgyvendi
 nimo\, socialinės atsakomybės bei personalo konsultavimo projektais.\nSem
 inaro programa:\n\nSusipažinimas: kodėl mums rūpi mokėti konstruktyviai
  spręsti ir valdyti sudėtingas situacijas\, atsirandančias bendraujant s
 u pacientais? Kokias situacijas vadiname sudėtingomis konfliktinėmis? Įp
 rastų\, dažniausiai pasitaikančių konfliktinių situacijų sprendimo b
 ūdų aptarimas.\nSudėtingų situacijų aptarnaujant pacientus atsiradimo 
 priežastys. Konflikto kaip proceso eiga: kada geriausia konfliktą spręst
 i?\nKonfliktų priežastys ir tipai.\nKonfliktinių situacijų prevencija.\
 nPaciento reakcijos valdymas ir mano (darbuotojo) reakcijos valdymas: kas s
 varbiau? nuo ko pradėti?\nPozityvus mąstymas sudėtingose situacijose.\nS
 ituacijos vertinimo įtaka darbuotojo elgesiui.\nMūsų emocijos ir elgesys
  įtemptų situacijų metu. Mąstymo – emocijų – elgesio „grandinėl
 ė”. Pykčiui palankūs mąstymo įpročiai.\nKaip stresas įtakoja mūs
 ų elgesį?\nKeletas greitų streso ir pykčio suvaldymo metodų.\nPacient
 ų tipai pagal nepasitenkinimo reiškimo būdą. Konfliktiškos asmenybės 
 ir jų elgesio stilius bei mąstymo įpročiai.\nPacientų\, ir darbuotojų
  dažniausiai naudojamos elgesio strategijos („pergalė bet kuria kaina
 “\, prisitaikymas\, vengimas\, kompromisas\, integracinio sprendimo iešk
 ojimas) – kaip jų naudojimas įtakoja konfliktinių situacijų susidarym
 o tikimybę\, taip pat jų eigą ir rezultatą. Psichologinis testas: kokio
 s elgesio strategijos konflikto metu būdingos man? Aptarimas – kokiose s
 ituacijose kurios elgesio strategijos duoda geriausią rezultatą. Situacij
 ų modeliavimas\, inscenizavimas ir aptarimas.\n\nDalyvio mokestis:\nJei i
 š įstaigos dalyvauja 1 asmuo – 140 Eur.Jei iš įstaigos dalyvauja 2 as
 menys ir daugiau\, mokestis kiekvienam dalyviui – po 110 Eur.\nJei pageid
 aujate dalyvauti\, prašytume užpildyti žemiau esančią registracijos an
 ketą. Užsiregistruoti į mokymus galite ir tel. +370 699 98531\, +370 699
  98350.\nRegistracijos anketa
LOCATION:Online
DTSTAMP:20260502T111339Z
DTSTART:20260609T060000Z
DTEND:20260609T113000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR