BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:274fd38e10cb4c66511c210c272ee961@ziniuera.lt
SUMMARY:Konfliktinių situacijų\, kylančių bendraujant su pacientais ir 
 jų artimaisiais\,  valdymas ir streso prevencija
DESCRIPTION:Konfliktinių situacijų\, kylančių bendraujant su pacientais
  ir jų artimaisiais\, valdymas ir streso prevencija\nMokymų data: 2026 m.
  spalio 20 d.\nMokymų laikas:  9.00-14.30 val.\nPertraukų laikas: 10.30-
 10.45\, 12.15-13.00\nMokymai vyks nuotoliniu būdu.\nSeminaras skirtas ligo
 ninių\, poliklinikų\, medicinos centrų bei kitų asmens sveikatos priež
 iūros įstaigų darbuotojams.\nSeminaro tikslas - suteikti žinių apie su
 dėtingų situacijų aptarnaujant pacientus ir jų artimuosius sprendimo b
 ūdus\, streso prevenciją ir valdymą sudėtingose situacijose.\nLektorė 
 Janina Sabaitė-Melnikovienė nuo 2000-ųjų dirba su organizacijų viešų
 jų ryšių\, komunikacijos\, rinkodaros\, plėtros\, pokyčių įgyvendini
 mo\, socialinės atsakomybės bei personalo konsultavimo projektais.\nSemin
 aro programa:\n\nSusipažinimas: kodėl mums rūpi mokėti konstruktyviai s
 pręsti ir valdyti sudėtingas situacijas\, atsirandančias bendraujant su 
 pacientais? Kokias situacijas vadiname sudėtingomis konfliktinėmis? Įpra
 stų\, dažniausiai pasitaikančių konfliktinių situacijų sprendimo būd
 ų aptarimas.\nSudėtingų situacijų aptarnaujant pacientus atsiradimo pri
 ežastys. Konflikto kaip proceso eiga: kada geriausia konfliktą spręsti?\
 nKonfliktų priežastys ir tipai.\nKonfliktinių situacijų prevencija.\nPa
 ciento reakcijos valdymas ir mano (darbuotojo) reakcijos valdymas: kas svar
 biau? nuo ko pradėti?\nPozityvus mąstymas sudėtingose situacijose.\nSitu
 acijos vertinimo įtaka darbuotojo elgesiui.\nMūsų emocijos ir elgesys į
 temptų situacijų metu. Mąstymo – emocijų – elgesio „grandinėlė
 ”. Pykčiui palankūs mąstymo įpročiai.\nKaip stresas įtakoja mūsų 
 elgesį?\nKeletas greitų streso ir pykčio suvaldymo metodų.\nPacientų t
 ipai pagal nepasitenkinimo reiškimo būdą. Konfliktiškos asmenybės ir j
 ų elgesio stilius bei mąstymo įpročiai.\nPacientų\, ir darbuotojų da
 žniausiai naudojamos elgesio strategijos („pergalė bet kuria kaina“\,
  prisitaikymas\, vengimas\, kompromisas\, integracinio sprendimo ieškojima
 s) – kaip jų naudojimas įtakoja konfliktinių situacijų susidarymo tik
 imybę\, taip pat jų eigą ir rezultatą. Psichologinis testas: kokios elg
 esio strategijos konflikto metu būdingos man? Aptarimas – kokiose situac
 ijose kurios elgesio strategijos duoda geriausią rezultatą. Situacijų mo
 deliavimas\, inscenizavimas ir aptarimas.\n\nDalyvio mokestis:\nJei iš įs
 taigos dalyvauja 1 asmuo – 140 Eur.Jei iš įstaigos dalyvauja 2 asmenys 
 ir daugiau\, mokestis kiekvienam dalyviui – po 110 Eur.\nJei pageidaujate
  dalyvauti\, prašytume užpildyti žemiau esančią registracijos anketą.
  Užsiregistruoti į mokymus galite ir tel. +370 699 98531\, +370 699 98350
 .\nRegistracijos anketa
LOCATION:Online
DTSTAMP:20260617T193820Z
DTSTART:20261020T060000Z
DTEND:20261020T113000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR