BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:adedc620a7ff6c8d18e24116acc9830e@ziniuera.lt
SUMMARY:Kasmetinis valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertinimas
 : teisinis reglamentavimas\, probleminiai aspektai ir naujausia teismų pra
 ktika
DESCRIPTION:Kasmetinis valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertin
 imas: teisinis reglamentavimas\, probleminiai aspektai ir naujausia teismų
  praktika\nMokymų data: 2026 m. lapkričio 6 d.  \nMokymų laikas ir truk
 mė: 9.00-12.15 val. (4 akad. val.)\nPertrauka: 10.30-10.45 val.\nMokymų v
 ieta: vyks nuotoliniu būdu.\nMokymus ves ir savo žiniomis dalinsis prof. 
 dr. Daiva Petrylaitė (Vilniaus universitetas\, Teisės fakultetas).\nMokym
 ų metu bus aptariami valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertini
 mo teisiniai pagrindai\, vertinimo organizavimo etapai\, dažniausiai pasit
 aikančios praktinės problemos bei naujausia teismų praktika.\nMokymų pr
 ograma\n\n Veiklos vertinimo paskirtis ir teisinis reglamentavimas\n\n\nVei
 klos vertinimo tikslai ir principai.\nValstybės tarnybos įstatymo nuostat
 os.\nDarbo kodekso reikšmė darbuotojų veiklos vertinimui.\n\n\n Teisinia
 i reikalavimai veiklos vertinimo procedūrai\n\n\nPagrindiniai veiklos vert
 inimo etapai.\nVadovo diskrecijos ribos.\nVertinimo procedūros teisėtumo 
 užtikrinimas.\nDažniausiai praktikoje pasitaikantys procedūriniai pažei
 dimai.\nVertinimo rezultatų įtaka darbo santykiams ir valstybės tarnybos
  karjerai.\n\n      3. Veiklos vertinimo ginčai praktikoje\n\nDažniaus
 i ginčai dėl veiklos vertinimo.\nDarbo ginčų komisijų praktika.\nTeism
 ų suformuoti pagrindiniai veiklos vertinimo standartai.\n\n\n Praktinių s
 ituacijų analizė\n\n\nDažniausiai daromos darbdavių klaidos.\nKaip suma
 žinti teisinių ginčų riziką.\nPraktinių situacijų aptarimas. Dalyvi
 ų klausimai.\n\nMokymų metu dalyviai sužinos:\n✔ kaip tinkamai organiz
 uoti kasmetinį veiklos vertinimą\;\n✔ kaip nustatyti objektyvius veiklo
 s vertinimo kriterijus\;\n✔ kaip tinkamai dokumentuoti vertinimo procesą
 \;\n✔ kaip išvengti dažniausiai pasitaikančių teisinių klaidų\;\n
 ✔ kokią įtaką vertinimo rezultatai gali turėti darbo santykiams ir ka
 rjerai\;\n✔ kokias tendencijas formuoja naujausia teismų praktika.\nKam 
 skirti mokymai?\n\nvalstybės ir savivaldybių institucijų vadovams\;\nper
 sonalo administravimo specialistams\;\nvalstybės tarnautojams\;\nbiudžeti
 nių įstaigų vadovams\;\nviešojo sektoriaus teisininkams\;\nvisiems\, or
 ganizuojantiems darbuotojų veiklos vertinimą.\n\nDalyvio mokestis – 120
  Eur.  Jei iš įstaigos dalyvauja 2 ir daugiau dalyvių\, mokestis kiekvi
 enam dalyviui – tik po 100 Eur (PVM netaikomas).\nĮ kainą įskaičiuota
  metodinės medžiagos komplektas (el. formatu)\, el. dalyvio pažymėjimas
 . Jei pageidaujate dalyvauti\, prašytume užpildyti žemiau esančią REGI
 STRACIJOS ANKETĄ. Užsiregistruoti į mokymus galite ir tel. +370 699 9853
 1\, +370 699 98350 arba rašykite info@ziniuera.lt     \nRegistracijos
  anketa 
LOCATION:Online
DTSTAMP:20260707T191726Z
DTSTART:20261106T070000Z
DTEND:20261106T101500Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR