BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:ae77de1000ef25c2b3fc7e5d2ae8fa37@ziniuera.lt
SUMMARY:Kasmetinis valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertinimas
 : teisinis reglamentavimas\, probleminiai aspektai ir naujausia teismų pra
 ktika
DESCRIPTION:Kasmetinis valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertin
 imas: teisinis reglamentavimas\, probleminiai aspektai ir naujausia teismų
  praktika\nMokymų data: 2026 m. gruodžio 4 d.\nMokymų laikas ir trukmė:
  9.00-12.15 val. (4 akad. val.)\nPertrauka: 10.30-10.45 val.\nMokymų vieta
 : vyks nuotoliniu būdu.\nMokymus ves ir savo žiniomis dalinsis prof. dr. 
 Daiva Petrylaitė (Vilniaus universitetas\, Teisės fakultetas).\nMokymų m
 etu bus aptariami valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertinimo t
 eisiniai pagrindai\, vertinimo organizavimo etapai\, dažniausiai pasitaika
 nčios praktinės problemos bei naujausia teismų praktika.\nMokymų progra
 ma\n\n Veiklos vertinimo paskirtis ir teisinis reglamentavimas\n\n\nVeiklos
  vertinimo tikslai ir principai.\nValstybės tarnybos įstatymo nuostatos.\
 nDarbo kodekso reikšmė darbuotojų veiklos vertinimui.\n\n\n Teisiniai re
 ikalavimai veiklos vertinimo procedūrai\n\n\nPagrindiniai veiklos vertinim
 o etapai.\nVadovo diskrecijos ribos.\nVertinimo procedūros teisėtumo užt
 ikrinimas.\nDažniausiai praktikoje pasitaikantys procedūriniai pažeidima
 i.\nVertinimo rezultatų įtaka darbo santykiams ir valstybės tarnybos kar
 jerai.\n\n      3. Veiklos vertinimo ginčai praktikoje\n\nDažniausi gi
 nčai dėl veiklos vertinimo.\nDarbo ginčų komisijų praktika.\nTeismų s
 uformuoti pagrindiniai veiklos vertinimo standartai.\n\n\n Praktinių situa
 cijų analizė\n\n\nDažniausiai daromos darbdavių klaidos.\nKaip sumažin
 ti teisinių ginčų riziką.\nPraktinių situacijų aptarimas. Dalyvių kl
 ausimai.\n\nMokymų metu dalyviai sužinos:\n✔ kaip tinkamai organizuoti 
 kasmetinį veiklos vertinimą\;\n✔ kaip nustatyti objektyvius veiklos ver
 tinimo kriterijus\;\n✔ kaip tinkamai dokumentuoti vertinimo procesą\;\n
 ✔ kaip išvengti dažniausiai pasitaikančių teisinių klaidų\;\n✔ ko
 kią įtaką vertinimo rezultatai gali turėti darbo santykiams ir karjerai
 \;\n✔ kokias tendencijas formuoja naujausia teismų praktika.\nKam skirti
  mokymai?\n\nvalstybės ir savivaldybių institucijų vadovams\;\npersonalo
  administravimo specialistams\;\nvalstybės tarnautojams\;\nbiudžetinių 
 įstaigų vadovams\;\nviešojo sektoriaus teisininkams\;\nvisiems\, organiz
 uojantiems darbuotojų veiklos vertinimą.\n\nDalyvio mokestis – 120 Eur.
   Jei iš įstaigos dalyvauja 2 ir daugiau dalyvių\, mokestis kiekvienam 
 dalyviui – tik po 100 Eur (PVM netaikomas).\nĮ kainą įskaičiuota meto
 dinės medžiagos komplektas (el. formatu)\, el. dalyvio pažymėjimas. Jei
  pageidaujate dalyvauti\, prašytume užpildyti žemiau esančią REGISTRAC
 IJOS ANKETĄ. Užsiregistruoti į mokymus galite ir tel. +370 699 98531\, +
 370 699 98350 arba rašykite info@ziniuera.lt     \nRegistracijos anke
 ta 
LOCATION:Online
DTSTAMP:20261020T201924Z
DTSTART:20261204T070000Z
DTEND:20261204T101500Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR