Darbo tarybos ir darbuotojų atstovai praktikoje: informavimo ir konsultavimo pareigos, aktualiausia teismų praktika bei dažniausios klaidos
Mokymų data: 2026 m. lapkričio 10 d.
Mokymų laikas ir trukmė: 9.00-12.15 val. (4 akad. val.)
Pertrauka: 10.30-10.45
Mokymų vieta: vyks nuotoliniu būdu.
Mokymus ves ir savo žiniomis dalinsis prof. dr. Daiva Petrylaitė (Vilniaus universitetas, Teisės fakultetas).
Mokymų metu bus aptariamas darbo tarybų teisinis reglamentavimas, praktinis jų veiklos organizavimas, naujausia Lietuvos Aukščiausiojo Teismo ir Europos Sąjungos Teisingumo Teismo praktika bei dažniausiai pasitaikančios darbdavių ir darbuotojų atstovų klaidos. Dėmesys bus skiriamas ne tik teisės aktų reikalavimams, bet ir jų praktiniam taikymui kasdienėje organizacijų veikloje.
Mokymų programa
- Darbuotojų atstovavimo sistema Lietuvoje
- Darbuotojų atstovavimo formos ir jų paskirtis.
- Darbo taryba, profesinė sąjunga ir darbuotojų patikėtinis – panašumai ir skirtumai.
- Kada privaloma sudaryti darbo tarybą?
- Darbo tarybos ir profesinės sąjungos kompetencijų atribojimas.
- Darbo tarybos steigimas, veikla ir narių garantijos
- Darbo tarybos rinkimų organizavimas.
- Darbo tarybos teisės ir pareigos.
- Darbdavio pareigos darbo tarybos atžvilgiu.
- Darbo tarybos narių garantijos.
- Dažniausiai praktikoje pasitaikančios problemos.
- Darbuotojų informavimas ir konsultavimasis
- Informavimo ir konsultavimosi tikslai bei principai.
- Kuo skiriasi informavimas nuo konsultavimosi?
- Kada konsultavimasis laikomas tinkamu?
- Kokiais klausimais darbdavys privalo informuoti ir konsultuotis su darbo taryba?
- Konfidencialios informacijos teikimas ir apsauga.
- Aktualiausi praktiniai klausimai
- Organizaciniai pokyčiai, restruktūrizavimas ir darbuotojų atstovų vaidmuo.
- Darbo organizavimo, darbo laiko ir nuotolinio darbo pokyčiai.
- Skaitmenizacija, dirbtinio intelekto sprendimų diegimas ir darbuotojų informavimo pareigos.
- Naujausia teismų praktika bei Valstybinės darbo inspekcijos pozicija.
- Praktinių situacijų analizė
Mokymų metu bus nagrinėjamos realios situacijos, su kuriomis dažniausiai susiduria darbdaviai, personalo specialistai ir darbuotojų atstovai. Dalyviai turės galimybę aptarti praktinius klausimus bei gauti rekomendacijas dėl konkrečių situacijų sprendimo.
Mokymų metu dalyviai sužinos:
✔ kaip tinkamai organizuoti darbo tarybos veiklą;
✔ kokiais atvejais privaloma informuoti ir konsultuotis su darbuotojų atstovais;
✔ kaip išvengti dažniausiai pasitaikančių pažeidimų;
✔ kokias pareigas darbdaviui nustato Darbo kodeksas;
✔ kokias tendencijas formuoja naujausia Lietuvos ir Europos Sąjungos teismų praktika;
✔ kaip praktiškai spręsti sudėtingas situacijas organizacijoje.
Kam skirti mokymai?
- įmonių vadovams;
- personalo vadovams ir specialistams;
- teisininkams;
- darbo tarybų nariams;
- profesinių sąjungų atstovams;
- viešojo sektoriaus įstaigų vadovams ir specialistams;
- visiems, kurie praktikoje taiko darbo teisės nuostatas.
Dalyvio mokestis – 120 Eur. Jei iš įstaigos dalyvauja 2 ir daugiau dalyvių, mokestis kiekvienam dalyviui – po 100 Eur. (PVM netaikomas).
Į kainą įskaičiuota metodinės medžiagos komplektas (el. formatu), el. dalyvio pažymėjimas. Jei pageidaujate dalyvauti, prašytume užpildyti žemiau esančią REGISTRACIJOS ANKETĄ. Užsiregistruoti į mokymus galite ir tel. +370 699 98531, +370 699 98350 arba rašykite info@ziniuera.lt
Registracijos anketa
